बजाज फाइनेंस: कर्मचारी की आत्महत्या के बाद वरिष्ठ प्रबंधकों पर कार्रवाई, ‘जांच जारी’

बजाज फाइनेंस ने अपने 42 वर्षीय कर्मचारी तरुण सक्सेना की आत्महत्या के बाद वरिष्ठ प्रबंधकों को प्रशासनिक अवकाश पर भेज दिया है। तरुण सक्सेना ने कथित कार्य दबाव के कारण आत्महत्या की थी और अपने सुसाइड नोट में अपने वरिष्ठों पर दबाव डालने का आरोप लगाया था। सोमवार को तरुण सक्सेना का शव उनके घर में मिला। वे अपने माता-पिता, पत्नी और दो बच्चों को पीछे छोड़ गए हैं।

बजाज फाइनेंस की प्रतिक्रिया: ‘दुखद घटना से बेहद आहत’

बजाज फाइनेंस ने मनीकंट्रोल को दिए एक बयान में कहा, “आरोपों के आधार पर हमने संबंधित कर्मचारियों को उनकी मौजूदा जिम्मेदारियों से मुक्त कर दिया है और उन्हें प्रशासनिक अवकाश पर रखा है ताकि मामले की निष्पक्ष और पूरी जांच हो सके। हम इस मामले की जांच कर रही अधिकारियों को भी पूरा सहयोग दे रहे हैं।”

कंपनी ने तरुण सक्सेना के निधन पर गहरा शोक व्यक्त करते हुए कहा, “तरुण एक प्यार करने वाले पिता, बेटे और एक अच्छे मित्र थे, जिन्हें जानने वाले सभी लोग बेहद याद करेंगे। वे पिछले 7 वर्षों से हमारी कंपनी के साथ थे, और उनकी कमी हमें और उनके परिवार को बहुत खलेगी। हम तरुण के परिवार के साथ खड़े हैं। हमारी संवेदनाएं और प्रार्थनाएं उनके साथ हैं।”

कंपनी ने यह भी कहा, “हमारी कार्य संस्कृति निष्पक्षता, गरिमा और सम्मान पर आधारित है। हम एक ऐसा कार्यस्थल सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो हमारे कर्मचारियों के कल्याण को महत्व देता है।”

तरुण सक्सेना के सुसाइड नोट में आरोप

तरुण सक्सेना ने अपनी पत्नी को संबोधित पांच पन्नों के सुसाइड नोट में लिखा कि वे 45 दिनों से ठीक से सो नहीं पाए थे और उन्हें नौकरी खोने का डर सता रहा था। एनडीटीवी के अनुसार, तरुण ने लिखा, “मैंने 45 दिनों से सोया नहीं है। मैंने मुश्किल से खाना खाया है। मैं बहुत तनाव में हूं। सीनियर मैनेजर्स मुझ पर किसी भी कीमत पर टारगेट पूरा करने या नौकरी छोड़ने का दबाव बना रहे हैं। मुझे भविष्य को लेकर बहुत चिंता है। मेरी सोचने की क्षमता खत्म हो गई है। अब मैं जा रहा हूं।”

इस घटना ने कार्यस्थल पर मानसिक तनाव और दबाव के मुद्दे को एक बार फिर से उजागर किया है, और कंपनी द्वारा की जा रही जांच पर सभी की नजरें टिकी हुई हैं।